2024年孝感市孝南區事業單位統一公開招聘工作人員39人

為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚澴川”工程，促進高校畢業生留孝來孝就業創業，滿足孝南區各級各類事業單位用人需求，建設高素質專業化事業單位干部人才隊伍，服務社會公益事業發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）等有關文件精神，孝南區將統一組織事業單位面向社會公開招聘39名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需專業知識、業務能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具有下列情形之一的不得報考：

1．現役軍人；

2．全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4．在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

6.孝南區機關事業單位在編人員；

7.法律法規規定的其他情形。

二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

（一）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《孝感市孝南區2024年事業單位統一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（二）對崗位條件相關問題可咨詢招聘單位，聯系方式見《崗位表》聯系方式。

（三）有關時間節點的確定。

1.《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

2.畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2024年7月31日之前，博士研究生除外。

三、報名

（一）報名渠道

本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準考證和筆試成績發布等，均通過孝感市人社局官網人事考試專欄（http://rsj.xiaogan.gov.cn/xgsrskszl/index.jhtml ）進行。

（二）時間安排

1.注冊：2024年2月19日至2月27日15:00，報考人員注冊，接受個人基本信息認證，在2023年全省事業單位統一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網用戶的人員，無需重新注冊，但可以更新相關信息。

2.報名：2024年2月21日9:00至2月27日17:00，每人限報1個崗位。2月27日17:00，報名窗口準時關閉，審查狀態為“退回補充資料”的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。

3.資格審查：2024年2月21日9:00至2月28日9:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。

考生所報考崗位如果未通過資格初審，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內修改后重報；屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內選報其他合適崗位。已通過網上審查的考生，不得更改報考信息。請考生填報信息時認真仔細核對，如實填報，誠信參考。

資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的，均取消考試或聘用資格。

4.繳費確認：2024年2月28日9:00至3月1日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。2月28日9:00至2月29日24:00，符合相關規定的考試費用減免對象，按孝感市人社局官網人事考試專欄相關要求申請減免。

5.崗位調整和改報：繳費確認環節結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，經相關部門核準備案后，通過孝南區政府官網公布計劃調整情況。招聘崗位取消的，已報名確認及繳費的報考人員接到招聘單位通知后，可于3月6日12:00前改報其他崗位。期間相關報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權利，退還已繳費用。

6.打印準考證：3月26日9:00至3月30日9:00，已繳費確認人員自行登錄孝感市人社局官網人事考試專欄下載并打印準考證（筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段）。

四、筆試

（一）筆試時間、科目、地點：

時間：2024年3月30日（星期六）  上午

科目：08:30－10:00    職業能力傾向測驗

10:00－12:00    綜合應用能力

地點：詳見準考證。   

（二）筆試類別

針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫療衛生類（E類）五個類別分類設考。

（三）考試內容

詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。

（四）關于開考比例的界定

為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數和報名人數不低于《崗位表》規定的比例（面試入圍比例）開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執行。

（五）筆試成績查詢

筆試成績將于筆試后一個月左右通過孝感市人社局官網人事考試專欄發布，考生可查詢本人成績。同時發布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

五、面試

（一）面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。

（二）確定面試入圍人員。各招聘單位根據《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍。面試入圍人員達不到規定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調整申請，經相關部門核準備案后，通過孝南區政府官網（孝南網）公布調整情況。

（三）資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在編公職人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

（四）發布面試公告。面試公告于面試日5天前在孝南區政府官網發布，相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，另行設置面試成績合格線，并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。

六、考試成績計算

（一）成績權重。筆試、面試成績折合百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。

（二）計分辦法?！堵殬I能力傾向測驗》《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；其計算公式為：筆試成績＝（《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》）÷3+政策加分。面試滿分為100分。成績計算公式為：考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌煽兙_到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

（三）加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員的資格審查由各項目縣級及以上主管部門審核（其中，高校畢業生退役士兵由退役軍人事務部門審核），筆試卷面成績達到最低合格分數線的，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業單位工作人員或招錄為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此優惠?！叭б环觥庇媱澓痛髮W生志愿服務西部計劃2個項目服務時間截至2024年7月31日，對于部分人員選派報到時間在7月之后，當年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務期滿。

符合加分條件的報考人員須在網上報名繳費確認后，于3月7日9:00至3月10日24:00 期間提交申請，其間未提交的不再受理。申請人員名單按相關程序統一公示后，未收到影響加分情況的，落實加分事宜。

申請方式： 關注“孝感人社”公眾號，在公眾號首頁底部菜單欄“便民服務”中選擇“加分申請”進入填報頁面，按要求準確填報相關信息并提交。該填報頁面于3月7日9:00 開通。

（四）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，涉及“四舍五入”后成績相同的，以“四舍五入”前的成績進行排名；“四舍五入”前成績相同的，以筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績仍相同時，由招聘單位組織加試。

七、體檢、考察

按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

（一）體檢工作由區人社局統一組織。體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再辦理相關手續。

（二）考察工作由主管部門和招聘單位負責?？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P規定和實際需要擬定，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察?？疾熘袘攲溉藛T的報考資格進行復審。

（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

八、選崗、公示及備案

（一）報名孝南區基層醫療衛生機構通過考核、體檢合格的考生，由區衛健局按照同一崗位依綜合成績從高到低組織統一選崗。具體崗位信息見附件2《2024年度孝南區公開招聘基層醫療衛生機構崗位明細表》。

（二）招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定，在孝南網上公示后，由主管部門歸口報區委組織部、區人社局審核備案。公示時間不少于7個工作日。

（三）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。

九、辦理聘用手續

經區委組織部、區人社局審核備案后，各用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。應聘人員在孝南區最低服務期限為3年。

十、需要明確的相關問題

（一）《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位要求年齡30周歲及以下，則應聘人員應為1993年1月1日及以后出生，要求年齡35周歲及以下，則應聘人員應為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

（二）《崗位表》中列明的崗位所需專業，系招聘單位依據教育部頒布的?？?、本科、研究生等專業目錄設定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄，但相關院校確有開設，應聘人員所學專業與《崗位表》中有關單位所列專業要求緊密相關的，經招聘單位同意，應聘人員可以報考，并在報名系統中進行備注說明。

（三）《崗位表》中的學歷層次要求，依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上、博士研究生，請注意相互區別與包含關系。如，某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考；如要求“本科”，僅限本科學歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學歷的人員不能以本科學歷報考，以此類推。以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業生，不能以已取得的較低學歷報考。

（四）留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

十一、其他事項

（一）考生在進入資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節棄權的，應由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位?？忌诒敬握衅钢芷趦葢３致撓捣绞綍惩?，避免招聘單位無法聯系。確系無法聯系的，由招聘單位據實記錄，視同考生自動棄權。

（二）本公告中有關政策口徑由孝南區委組織部、孝南區人社局負責解釋?！秿徫槐怼分兴械膬热?，由招聘單位及其主管部門負責解釋。

（三）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（四）筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。 

（五）未盡事宜另行公告。

政策咨詢電話：0712-2836652

監督電話：孝南區委組織部：0712-2859151

孝南區人社局：0712-2824708

附件：

附件1：孝感市孝南區2024年事業單位統一公開招聘工作人員崗位條件表.xlsx

附件2：孝感市孝南區2024年事業單位統一公開招聘工作人員基層醫療衛生機構崗位明細表.xlsx

附件3： 事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

附件4：孝感市孝南區事業單位2024年統一公開招聘政策性加分審核表.xls

附件5：孝感人社微信公眾號.docx 

          孝南區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

           2024年2月19日