公務員考試網 
人事考試網發布公務員考試、事業單位、教師招聘信息，包括公務員考試、事業單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
為貫徹黨的二十大精神，積極促進高校畢業生就業，滿足我市事業單位用人需求，建設高素質專業化事業單位干部人才隊伍，服務社會公益事業發展，為我市著力打造“一城五中心”加快建設四化同步發展示范區提供人才支撐，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關文件精神，天門市事業單位2024年面向社會公開招聘154名工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《天門市事業單位2024年統一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（三）有下列情形之一的不能應聘
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
（一）除有政策依據的相關群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。
（二）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。
（三）對崗位條件相關問題可咨詢招聘部門，聯系方式見《天門市事業單位2024年統一公開招聘聯系咨詢方式一覽表》（附件2）。
（四）招聘崗位所要求的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應為1988年1月1日及以后出生，以此類推。
（五）畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業的人員，一般不作為2024屆畢業生報考，博士研究生除外。對到期未能按要求取得相應證件的考生，取消資格。
（六）工作經歷時間的計算截止日期為2024年7月31日。“相關工作經歷”指與崗位所需和所學專業相關的工作經歷，具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。
三、報名
（一）報名渠道
本次公開招聘考試的注冊、報名、初審及查詢、繳費、打印準考證、筆試成績發布等均通過湖北省人事考試網（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）進行。
（二）時間安排
1.注冊：2024年2月19日至2月27日15:00，報考人員注冊，接受個人基本信息認證。2月27日15:00，注冊窗口準時關閉。在2023年全省事業單位統一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網用戶的人員，無需重新注冊，但可以更新相關信息。
2.報名：2024年2月21日9:00至2月27日17:00，注冊成功的人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。2月21日至2月26日，省人事考試院將每天發布一次報名數據，供報考人員參考。2月27日17:00，報名窗口準時關閉。
3.資格審查：2024年2月21日9:00至2月28日9:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。
4.繳費確認：2024年2月28日9:00至3月1日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。報考人員須網上繳納考試費用100元（依據鄂價費字〔2007〕18號文件規定），繳費成功即確認報名，未按期繳費確認者視為自動放棄，請務必注意。2月28日9:00至2月29日24:00，符合相關規定的考試費用減免對象，按湖北省人事考試網相關提示和報名系統相關說明進行申請操作，申請減免。
5.崗位調整和改報：繳費確認環節結束后，對報名人數達不到規定開考比例（面試入圍比例）的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，經主管部門審核批準后報天門市人社局備案，并通過天門市人民政府門戶網站（http://www.tianmen.gov.cn/）公布崗位計劃調整情況。已報名確認及繳費但招聘崗位取消的報考人員，接到招聘單位通知后，可于3月6日12:00前改報其他崗位。期間相關報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權利，退還已繳費用。
6.打印準考證：2024年3月26日9:00至3月30日9:00，已確認報名人員自行登錄湖北省人事考試網下載并打印準考證。
四、報考注意事項
（一）應聘人員應先在湖北省人事考試網（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）注冊，接受個人基本信息認證，認證成功后才能選報崗位。每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員在網上報名期間，對已選報的崗位不可自主撤回，未通過招聘單位資格審查的，可以補充信息后重新選報該崗位或改報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。
（二）應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。
（三）報考有相關工作經歷要求的崗位的人員，在資格復審時須提供崗位相關工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等），離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。
（四）《崗位表》中列明的崗位所需專業，系招聘單位依據教育部頒布的?？?、本科、研究生等專業目錄設定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄，但相關院校確有開設，應聘人員所學專業與《崗位表》中有關單位所列專業要求緊密相關的，經招聘單位及主管部門同意，應聘人員可以報考，并在報名系統中進行備注說明。
（五）《崗位表》中的學歷層次要求，依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上、博士研究生，請注意相互區別與包含關系。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學歷的人員不能以本科學歷報考；如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考（例如，某應聘人員同時具有經濟學類專業的本科學歷和社會學類專業的研究生學歷，則可以報考要求經濟學類專業、本科及以上學歷的崗位，也可以報考要求社會學類專業、本科及以上學歷的崗位，但不能報考要求經濟學類專業、研究生學歷的崗位），以此類推。以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業生，不能以已取得的較低學歷報考。
五、考務技術事項
（一）由于需要填寫的注冊及報名信息較為詳細，為了確保報名資料提交成功，加快報名速度，建議報考人員在網上報名前，先將需要填寫的內容用文檔編輯錄入。在網上填寫報名表時，將已準備好的資料一一粘貼到表中即可。
（二）網上報名系統推薦使用360瀏覽器極速模式登錄。報名時須在該系統下載照片處理工具，對照片進行自動審核后上傳，未經審核或審核未通過的無法上傳。
（三）注冊時間為2024年2月19日至2月27日15:00，2月27日15:00注冊窗口準時關閉，尚未注冊成功的人員此后將不能選報崗位。報名時間為2024年2月21日9:00至2月27日17:00，2月27日17:00報名窗口準時關閉，此后將不能選報崗位。2月27日17:00后，審查狀態為“退回補充資料”的報考人員，也將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將注冊、報名、補充資料等操作提前，切勿在臨近窗口關閉時操作，避免注冊、報名失敗。
（四）已報名確認及繳費但招聘崗位取消的報考人員，接到招聘單位通知后，可于3月6日12:00前改報其他崗位。報考人員須注意接收招聘單位通知。期間相關報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權利。
（五）如遇相關技術問題，請登錄湖北省人事考試網查詢或與湖北省人事考試院聯系解決。
網上報名技術咨詢電話：027－87231405；繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢電話：027－87710491。
六、筆試
（一）筆試科目及時間、地點
1.時間：2024年3月30日（星期六）上午
2.科目：08：30—10：00 職業能力傾向測驗
10：00—12：00 綜合應用能力
3. 地點：詳見準考證。
考生須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證（包括臨時身份證）到指定考點參加考試。未攜帶準考證、本人有效居民身份證（包括臨時身份證）的考生不能參加考試。
（二）筆試類別和內容
1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫療衛生類（E類）五個類別分類設考。
2.所有考生均須參加統一筆試中相應類別的兩科考試，考試內容參見湖北省人社廳官網的“湖北省省直事業單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網的“事業單位招聘考試”專欄的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。
（三）關于開考比例的界定
為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數和報名人數不低于《崗位表》規定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執行。
（四）筆試成績查詢
筆試成績將于筆試后一個月左右通過湖北省人事考試網、天門市人民政府門戶網站（http://www.tianmen.gov.cn/）發布，考生可查詢本人成績。同時發布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。
筆試閱卷采用客觀題機器評卷和主觀題網絡評卷，沒有人工登分、加分過程，除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生查分申請。
七、考試成績計算
（一）成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。涉及在面試環節開展專業測試的，應在面試公告中明確專業測試的成績占比。
（二）計分方法?！堵殬I能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。
（三）加分政策。
1.根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，實行加分政策優惠。
“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員在2024年7月31日前服務期滿2年且考核合格（稱職），高校畢業生退役士兵在軍隊服役5年（含）以上，報名本次招聘，參加了公共科目統一筆試，且筆試卷面成績達到最低合格線的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述2個項目部分人員選派報到時間在7月之后，當年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務期滿。
2.上述人員筆試成績加分計算公式：（《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分）÷3+5分＝筆試成績。
3.上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業單位工作人員或招錄為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此優惠。
4.加分采取現場審核辦法：“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目考生持相關項目服務證書、本人二代身份證、學歷證（學位證）等材料原件和復印件，今年期滿未領到證書的，由服務地“三支一扶”辦、團市委開具相關證明。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵考生持國防部統一制作的《中國人民解放軍士官退出現役證》（或者《中國人民武裝警察部隊士官退出現役證》）、本人二代身份證、學歷證（學位證）等材料原件和復印件，并由縣級及以上退役軍人事務部門審核確認后加蓋公章。上述人員于3月7日至3月10日到天門市人社局事業單位人事管理科進行現場登記審核，期間未提交的視為自動放棄加分政策優惠不再受理。
5.加分審核地址：天門市竟陵辦事處陸羽大道西34號市人社局辦公大樓201室事業單位人事管理科，聯系方式：0728-5223449。
6.經審核確認的加分人員在天門市人民政府門戶網站（http://www.tianmen.gov.cn/）進行公示。
八、面試前資格復審
面試前，由招聘單位主管部門負責組織面試入圍考生的資格復審。
（一）確定面試入圍考生
各主管部門根據《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試資格復審人員，資格復審合格者進入面試，資格不合格或棄權者可按成績從高到低經資格確認后依次替補。面試入圍人數達不到規定入圍比例的招聘崗位，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調整申請，經主管部門審核批準后報天門市人社局備案，并通過天門市人民政府門戶網站（http://www.tianmen.gov.cn/）公布崗位計劃調整情況。
（二）資格復審時間及地點
面試前的資格復審采取現場審核的方式進行。資格復審時間、地點及相關要求在天門市人民政府門戶網站（http://www.tianmen.gov.cn/）上另行發布通知。不按指定的時間和地點參加資格復審、棄權或資格復審不合格的，取消面試資格。
（三）資格復審資料
參加資格復審的考生須提供《天門市事業單位2024年統一公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復印件，并在相關材料上本人署名。具體如下：
1.考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業證、學位證、教育部學信網（http://www.chsi.com.cn/）學歷證書電子注冊備案表、與網上報名相同的照片3張（照片背后填寫崗位代碼和署名）以及招聘崗位所要求的資格證書、工作經歷有效證明等資料。
2.2024年應屆畢業生尚未取得畢業證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、畢業生推薦表、高校學工處（教務處）出具的為應屆畢業生身份且能按時畢業的相關證明材料。
3.留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應提供學位和教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
4.屬于機關事業單位正式工作人員的考生報考的，除應提供上述材料外，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。
5.招聘崗位報考資格條件所要求的其它相關材料。
（四）參加面試人員公示
資格復審后，在天門市人民政府門戶網（http://www.tianmen.gov.cn/）上公示參加面試的人員名單。
九、面試
面試由天門市人社局和招聘單位主管部門負責組織。
面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。
（一）發布面試公告
面試公告在天門市人民政府門戶網站（http://www.tianmen.gov.cn/）上進行發布。
面試公告發布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到入圍規定比例的，不再遞補。除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。面試公告將明確，對于入圍面試或實際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于1:1的崗位，另行設置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。
（二）面試時間和地點
面試時間和地點詳見面試公告。
十、發布考生總成績
面試結束后的一個星期內在天門市人民政府門戶網站（http://www.tianmen.gov.cn/）上發布考生總成績。
十一、考試成績排名規則
（一）考生筆試成績按崗位依得分由高到低排名。筆試成績相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為72分、71分、71分、71分、70分，則排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。
（二）考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績仍相同時，則組織面試加試。
十二、體檢和考察
按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。體檢、考察工作由各招聘主管部門負責組織。
（一）體檢。體檢在市級及以上醫院進行。體檢內容參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方承擔復檢費用。
應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關手續。
（二）考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的用人標準，重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據?？疾熘羞€要對應聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形?？疾熘?，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，主管部門可按招聘崗位總成績排名依次遞補考生進行體檢和考察。遞補人員只能在參加了面試且達到面試成績最低合格線的人員中產生。
十三、公示及備案
主管部門根據考生總成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，并將體檢考察結果情況報告、擬聘用人員名冊、參加面試人員總成績排名、體檢表及體檢結論、考察報告等相關材料報天門市人社局。天門市人社局在天門市人民政府門戶網站（http://www.tianmen.gov.cn/）對擬聘用人員統一進行公示，公示期7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由主管部門將聘用意見報天門市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
十四、聘用
通過聘用備案的，由招聘單位及時通知新聘人員報到，按照事業單位管理相關規定辦理人事手續，簽訂《事業單位聘用合同》，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
被聘用人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經天門市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補（遞補人員只能在參加了面試且達到面試成績最低合格線的人員中產生），按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
天門市鄉鎮財政管理所、天門市自然資源和規劃局鄉鎮管理所、天門市鄉鎮水利管理站由主管部門制定按考試總成績由高到低依次選崗的工作規則，組織新聘人員選崗，確定新聘人員的具體聘用單位后報天門市人社局，再辦理相關的人事聘用手續。
十五、其他事項
（一）本公告中有關政策口徑由天門市人社局負責解釋?！秿徫槐怼分兴袃热?，由各招聘單位主管部門負責解釋。對《崗位表》中招聘崗位所需專業、學歷學位、工作經歷、資格證書等報考資格條件的咨詢，按附件2中電話進行聯系。
（二）考生在進入資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節棄權的，應由本人出具書面聲明，考生在外地提供書面聲明有困難的，可以通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位主管部門聯系人?？忌诒敬握衅钢芷趦葢３致撓捣绞綍惩?，避免招聘單位無法聯系。確系無法聯系的，由招聘單位據實記錄，視同考生自動棄權。
（三）《公告》中相關環節涉及遞補人員的，“可遞補”是指招聘單位有權根據需要決定是否遞補，不是必須遞補。
（四）筆試、面試未指定任何單位和個人編寫過有關事業單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
（五）對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
文章來源：https://www.tianmen.gov.cn/zwgk/zc/tzgg/202402/t20240219_5087524.shtml
（責任編輯：格格木）
