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在2020年公務員考試中，行政職業能力是國家機關單位選拔公務員職業必考的一門科目，主要包括數量關系、判斷推理、常識判斷、言語理解、資料分析等。行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素。接下來湖北公務員考試網帶大家一起看一下典型行測試題的解題思路。
資料分析是行測考試中的重要組成部分，對于資料分析，很多考生都覺得資料長，列式復雜，數據難算，費時費力，從內心對資料就存在抗拒心理。那其實這些也就是大家在資料分析答題時最常出現的問題，材料讀不完、看不懂，公式套不對，計算總出錯。那其實我們的資料分析考試考查的就是大家對各種形式的統計資料(包括文字、圖形和表格等)進行正確理解、分析、計算、比較、處理的能力，也就是找數據，列式，計算，統籌能力。那么在一整篇材料要想快又準地答對題目，其實可選擇的方法有很多，今天公考資訊網就帶大家來講講其中之一的錯位加減法。
首先我們可以先來看一組數：
當分母加了原來的10%時①，分子也加了其原來的10%，當分母加了原來的1%時②，分子也加了其原來的1%。這個是咱們上學時就知道的基本概念，分子分母同時放大相同的倍數，分數的值不變。而如果只看前三位數字，仔細觀察會發現：分母加了12剛好是原來123的前兩位數字的1倍關系，分子加的54剛好也是原來543的前兩位數字的1倍關系.而分母加1時剛好是原來123的第一位數字的1倍關系，分子加5也剛好是原來543的第一位位數字的1倍關系。
由此我們得到核心原理(口訣)：錯開相同位，加減相同倍(誤差可控制在2%左右)。
分母加上前兩位的1倍，則分子加上前兩位的1倍
分母加上前一位的1倍，則分子加上前一位的1倍
接著我們來看3道例題，深入了解它的應用：
以上就是錯位加減法的原理以及常見的運用環境，資料分析解題快速計算非常重要，大家可以根據自己的問題選擇適合自己的方法。如果想要用好錯位加減法，那么就需要多多運用起來，公考資訊網希望大家可以取得理想成績。
