2022年省考：容斥原理在行測資料分析中的應用

在2020年公務員考試中，行政職業能力是國家機關單位選拔公務員職業必考的一門科目，主要包括數量關系、判斷推理、常識判斷、言語理解、資料分析等。行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素。接下來湖北公務員考試網帶大家一起看一下典型行測試題的解題思路。

隨著國省考行測題目難度的增加，資料分析越來越多的題目涉及多考點結合以及數量關系解題思維在資料分析中的應用。今天湖北人事考試網（hbrsks.cc）就講解如何引入容斥原理來求解個別復雜資料分析題目。

一、知識點回顧

求解資料分析題目可能涉及的容斥問題多為二者容斥和容斥極值兩類，公式如下：

二者容斥：I=A+B–A∩B+M

容斥極值：(A∩B)min=A+B–I

二、例題分析

例1、調查顯示，關于家庭存書共享意愿的問題，選擇“無條件愿意”“有條件愿意”“不愿意”“不知道/不清楚”的受訪市民所占比重分別是60.8%、15.1%、20.6%、3.5%。